Formation Affirmer son influence grâce à une communication assertive
Développez une posture professionnelle affirmée pour mieux vous positionner, convaincre et créer des relations de confiance.
Dans les organisations, la capacité à communiquer avec clarté et à adopter une posture adaptée aux différentes situations professionnelles contribue à renforcer l’efficacité collective. L’affirmation de soi, le leadership personnel, la communication professionnelle, la gestion des relations interpersonnelles, l’écoute active et la gestion des conflits sont des compétences clés pour développer des échanges constructifs et gagner en impact. Cette formation permet aux participants d’expérimenter des méthodes concrètes pour mieux s’exprimer, gérer les situations sensibles et renforcer leur capacité d’influence.
- Comprendre les mécanismes de l’assertivité et identifier les comportements favorisant une communication efficace.
- Utiliser des techniques d’affirmation de soi adaptées aux différentes situations professionnelles.
- Développer une posture de leadership basée sur la confiance, l’écoute et l’influence positive.
S'affirmer efficacement et convaincre ses interlocuteurs en situation professionnelle.
Managers, responsables d’équipe et professionnels souhaitant développer leur capacité à s’affirmer, améliorer leurs interactions professionnelles et renforcer leur posture de leadership.
Aucun
Mieux se connaître pour mieux s'affirmer dans son environnement professionnel
Comprendre les schémas comportementaux
- Analyser une situation relationnelle
- Prendre conscience de son prisme personnel
Partage d'expériences : analyse de situations relationnelles délicates pour les participants.
Identifier ses tendances comportementales sous stress
- Découvrir les quatre classes de comportement du modèle de l'assertivité
Autodiagnostic : ses réactions au stress.
Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi
Construire un comportement affirmé
- Exprimer son message de la manière la plus acceptable possible pour son interlocuteur
- Dire non avec diplomatie et détermination
Mise en situation : affirmation de soi au sein d'une équipe, auprès de sa hiérarchie, parmi ses pairs, en réunion et en face-à-face.
S'affirmer en situation difficile
- Faire face à un interlocuteur agressif ou manipulateur
- Comprendre les jeux psychologiques dans les relations
Mise en situation : gestion de situations professionnelles difficiles.
Développer son leadership grâce à une communication assertive
Susciter l'adhésion
- Adapter son positionnement à ses interlocuteurs
- Réguler ses échanges grâce à l’écoute active
- Utiliser les leviers de l’adhésion
Adopter une posture de leader
- Développer ses capacités d’influence
- Convaincre individuellement et collectivement
- Mettre en place un climat de confiance
Mise en situation : la conviction lors d'un entretien ou en réunion.
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour affirmer sa personnalité.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Analyse de traitements éditoriaux, exercices d’écriture, adaptation d’articles.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
