Formation Développer son assertivité et son leadership
Affirmez vos positions avec confiance tout en construisant des relations professionnelles efficaces et respectueuses.
Dans les environnements professionnels actuels, savoir exprimer ses idées, défendre ses positions et gérer les interactions avec assurance est une compétence essentielle. L’assertivité professionnelle, la communication interpersonnelle, la confiance en soi, le leadership relationnel, l’écoute active et la gestion des situations difficiles permettent de développer des relations de travail plus constructives. Cette formation accompagne les participants dans l’adoption d’une posture affirmée, favorisant à la fois l’efficacité des échanges et la qualité des relations professionnelles.
- Identifier les techniques permettant de développer son affirmation de soi dans les situations professionnelles.
- Mettre en pratique des comportements assertifs pour communiquer avec davantage d’efficacité.
- Renforcer son leadership grâce à une posture fondée sur l’assertivité.
S'affirmer efficacement et convaincre ses interlocuteurs en situation professionnelle.
Managers, responsables d’équipe et à toute personne souhaitant développer son assertivité, améliorer ses relations professionnelles et renforcer son leadership.
Aucun
Mieux se connaître pour mieux s'affirmer dans son environnement professionnel
Comprendre les schémas comportementaux
- Analyser une situation relationnelle
- Prendre conscience de son prisme personnel
Partage d'expériences : analyse de situations relationnelles délicates rencontrées par les participants.
Identifier ses tendances comportementales sous stress
- Découvrir les quatre classes de comportement du modèle de l'assertivité
Autodiagnostic : analyse de ses réactions face au stress.
Mettre en œuvre les techniques d'affirmation de soi
Construire un comportement affirmé
- Exprimer son message de la manière la plus acceptable possible pour son interlocuteur
- Dire non avec diplomatie et détermination
Mise en situation : affirmation de soi au sein d'une équipe, auprès de sa hiérarchie, parmi ses pairs, en réunion et en face-à-face.
S'affirmer en situation difficile
- Faire face à un interlocuteur agressif ou manipulateur
- Comprendre les jeux psychologiques dans les relations
Mise en situation : gestion de situations professionnelles difficiles.
Gagner en leadership grâce à l'assertivité
Susciter l'adhésion
- Adapter son positionnement à ses interlocuteurs
- Réguler ses échanges grâce à l’écoute active
- Utiliser les leviers de l’adhésion
Adopter une posture de leader
- Développer ses capacités d’influence
- Convaincre individuellement et collectivement
- Mettre en place un climat de confiance
Mise en situation : développer sa capacité de conviction lors d’un entretien ou d’une réunion.
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour affirmer sa personnalité.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Analyse de traitements éditoriaux, exercices d’écriture, adaptation d’articles.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
