Formation - Préparation aux concours : présentation à l'oral
Prendre la parole avec aisance et convaincre un jury de concours
Dans une étape décisive du parcours de concours, l’épreuve orale exige une parfaite compréhension des attentes du jury et une aisance relationnelle maîtrisée. Cette formation de deux jours (14 h) combine méthodologie, simulations d’oraux, gestion du stress et travail ciblé sur le non-verbal pour renforcer la performance à l’oral. Elle vise à outiller les candidats pour structurer leur discours, convaincre le jury et maximiser leurs chances de succès dans les concours de la fonction publique.
- Expliquer les exigences et attentes du jury lors d'une épreuve orale
- Identifier les atouts personnels et les freins dans une situation d'oral
- Appliquer des techniques pour maîtriser votre voix et le langage non verbal
- Gérer le stress lors d'une présentation devant le jury
- Identifier les différents registres lexicaux et les utiliser de manière appropriée
- Maîtriser la rigueur et la précision du langage oral
- Synthétiser et reformuler les questions du jury pour valider la compréhension
- Préparer un exposé oral en définissant un sujet et en identifiant les connaissances nécessaires
- Organiser et structurer un exposé en utilisant un plan adéquat
- Utiliser des techniques de prise de parole, de présentation et de conclusion lors d'une intervention orale.
Structurer une intervention orale claire et convaincante, répondre aux attentes du jury avec rigueur et aisance, utiliser les bons registres de langage, et gérer efficacement sa posture, sa voix et son stress lors de l’épreuve
Toute personne préparant un concours oral.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Donner du sens à l'épreuve orale
- Le déroulement de l'épreuve préparée par les participants
- Les spécificités de l'oral
- Les exigences de l'oral Les attentes du jury
Identifier ses atouts et ses freins dans une situation d'oral
- Prendre conscience de l'impact de sa voix
- Maîtriser le non-verbal
- Gérer son stress face au jury
- Identifier ses atouts personnels
Maîtriser la rigueur du langage oral
- Le cadre de référence
- Les différents registres lexicaux
- La précision du langage
- La concision du message
- Reformuler pour bien valider les questions du jury
Préparer l'exposé oral
- Mise en place du cadre de l'exposé devant le jury
- Sélection et exposition des points essentiels
- Préparation du plan de son intervention
- Définir son sujet et savoir identifier les connaissances personnelles requises pour y répondre
Prendre en main son intervention
- Prendre la parole
- Se présenter
- L'exposé devant le jury
- Remercier et quitter l'auditoire
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'entraînement : analyse de scénarii, mise en situation
- Brainstorming en sous-groupe
- Jeux de rôles
- Mise en situation : vivre l'épreuve orale comme au concours et bénéficier de l'appui du formateur
- Echanges avec les participants
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
