Financement

Fonds Social Européen Plus (FSE+)

Former vos salariés grâce à l’appui du Fonds Social Européen : jusqu’à 50 % des coûts pédagogiques pris en charge, via votre OPCO.

Qu’est-ce que le FSE+ ?

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est le principal levier financier de l’Union européenne pour accompagner l’évolution des compétences et anticiper les mutations économiques. Son objectif : favoriser l’emploi de qualité et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Dans le cadre d’un appel à projets lancé par la DGEFP, plusieurs OPCO ont répondu et se sont vu confier une enveloppe dédiée au soutien d’actions de formation (budget estimé 75 M€).

Le FSE+ soutient les projets visant à :

  • Investir dans l’éducation, la formation et les compétences, en particulier en matière de transition écologique et numérique.
  • Promouvoir l’inclusion sociale et lutter contre la pauvreté, notamment la pauvreté infantile.
  • Stimuler l’emploi de qualité, en particulier pour les jeunes, les chômeurs de longue durée et les travailleurs vulnérables.
  • Renforcer la cohésion économique, sociale et territoriale au sein de l’UE.
FSE plus

Le financement en bref

  1. COMBIEN ?
    50 % des coûts pédagogiques pris en charge. Les 50 % restants : versement volontaire de l’entreprise à son OPCO.

  2. QUI ?
    Toutes les entreprises adhérentes d’un OPCO participant, et leurs salariés, selon les fonds disponibles.

  3. COMMENT ?
    Demande en ligne auprès de l’OPCO avant le début de la formation, sans prise en charge rétroactive.

Quelles formations sont éligibles ?

Des formations qui facilitent l’adaptation aux transitions numérique et écologique et sécurisent les parcours professionnels.

  • Transition numérique :
    Intelligence Artificielle, IT, Cybersécurité, Data...

  • Transition écologique :
    Sensibilisation, RSE, diagnostic de performance énergétique (DPE)…

  • Management et ingénierie projet :
    Conduite du changement, méthodes agiles, pilotage de projet…

  • Selon les OPCO :
    D’autres thématiques peuvent être ouvertes (transition démographique, diversité, inclusion...)

Conditions à respecter

  • Formation synchrone, en présence continue d’un formateur.
  • Durée minimale d’une demi-journée (3,5 heures).
  • Formation réalisée par un organisme externe certifié Qualiopi.

Ne sont pas éligibles :

  • L’e-learning, les MOOC et les formations mixtes.
  • Les formations internes.
  • Les actions cumulées avec un autre financement public pour la même formation (CPF notamment). 

Comment ça marche ?
5 étapes pour bénéficier du FSE+

  1. Vérifier l’éligibilité de l’entreprise et de la formation auprès de son conseiller OPCO.

  2. Demander à SKOLAE Formation un devis détaillé et le programme de la formation.

  3. Déposer la demande de subvention FSE+ sur l’espace en ligne de l’OPCO, avant le début de la formation. La convention de formation est signée après ce dépôt.

  4. Pendant la formation, informer les salariés du cofinancement par le FSE+ et faire signer la feuille d’émargement dédiée.

  5. Pendant la formation, informer les salariés du cofinancement par le FSE+ et faire signer la feuille d’émargement dédiée.

Les documents nécessaires

Les pièces à joindre à la demande, puis à conserver pendant la formation.

  • Devis SKOLAE Formation :

    Devis non signé, détaillé par coût horaire et par stagiaire.
    Au-delà de 15 000 €, 3 devis sont requis (mise en concurrence).

  • Programme de formation :

    Programme détaillé : intitulé, objectifs et contenu pédagogique.
    Durée et période de réalisation.
    Modalités de déroulement et prix.

  • Avant la formation :

    Le formulaire de demande de subvention FSE+, rempli et signé.
    Une attestation employeur pour chaque salarié formé.

  • Pendant la formation :

    Informer les salariés du cofinancement par le FSE+.
    Utiliser le modèle de feuille d’émargement FSE+.

Questions fréquentes sur le FSE+

Quels OPCO participent ?

9 opérateurs de compétences participent au dispositif : OPCO 2i, AKTO, OPCO Atlas, Constructys, OPCO Mobilités, Opco EP, OCAPIAT, Afdas, OPCO Santé.

Jusqu’à quand peut-on bénéficier du FSE+ ?

Le dispositif est renouvelé pour 2026-2027. Chaque OPCO fixe son propre calendrier, dans la limite des fonds disponibles. Chez OPCO Atlas par exemple, les demandes sont possibles jusqu’au 15 décembre 2027, pour des formations achevées avant le 31 décembre 2027.

Existe-t-il un plafond de prise en charge ?

Oui, chaque OPCO fixe ses plafonds (par entreprise, par jour ou par heure de formation). Chez OPCO Atlas, la subvention FSE+ est limitée à 500 000 € par entreprise.

Quels frais ne sont pas pris en charge ?

Seuls les coûts pédagogiques sont cofinancés. La rémunération des salariés et les frais annexes (déplacement, hébergement, restauration) restent exclus.

Les classes à distance sont-elles éligibles ?

Les classes virtuelles animées en direct par un formateur sont généralement acceptées. Le e-learning, les MOOC et les formations mixtes sont exclus. Les règles précises varient selon les OPCO.

Le FSE+ est-il cumulable avec le CPF ?

Non. Une même action de formation ne peut pas être financée à la fois par le FSE+ et par un autre financement public, comme le CPF ou les aides régionales.

Pourquoi le devis doit-il être transmis non signé ?

Le dossier FSE+ doit être déposé avant tout engagement de l’entreprise. Un devis signé vaudrait commande de la formation avant l’accord de financement, ce qui rendrait la demande inéligible. Le devis n’est signé qu’une fois la prise en charge accordée.

J'ai un projet de formation sur mesure, comment faire ?

SKOLAE Formation accompagne les entreprises dans la conception de parcours sur mesure, y compris des parcours longs et certifiants. Nos équipes vous aident à définir le programme, puis à constituer le dossier de financement FSE+.