Formation Graphiste

Contenu de la formation

Culture graphique

• Les métiers de la création
• L'image : photographie, illustration, pictogramme, photomontage, banques, droits
• La typographie : plus forte que l'image ?
• Les règles à savoir, les droits, les banques
• Le graphisme : le sens de lecture, les 3 1/3
• Les couleurs : signification et utilisation, tendance, les règles et formats

L'utilisation de Photoshop

• Traitement de l'image et création de visuels pour le Web et le Print
• Résolution d'une image et modes couleurs
• Les bibliothèques
• Le photomontage
• Les calques et styles de calques
• Réalisation de maquettes

Les techniques de dessin

• Dessin à la main
• Illustrations numériques : tablette graphique, logiciels de dessin

L'utilisation d'Illustrator

• Différences vectoriel / bitmap
• Interface et modes de travail
• Formats de documents
• Les calques et modèles
• Création de tracés vectoriels
• Gestion d'objets (sélection, isolation, transformations, pathfinder, concepteur de formes, dégradés de forme...)
• Les couleurs et les dégradés
• Gestion du texte, texte curviligne
• Exporter le Print
• Création de logos
• Création de pictogrammes et boutons
• Réalisation d'illustrations

L'utilisation d'InDesign

• Quelques règles de mise en page
• Les blocs texte / image / forme
• Traitement du texte
• Gestion des images
• Gestion des couleurs
• Habillage / chaînage / C&J / feuilles de style
• Les gabarits et la numérotation
• Sauvegarde et assemblage
• Export PDF pour le Print
• Mise en page de documents courts (flyers)
• Mise en page de documents longs

L'utilisation de Figma

• Identifier les bonnes pratiques de conception d'interfaces
• Créer des interfaces interactives de sites Web et d'applications mobiles
• Réaliser des parcours de navigation répondant aux besoins des utilisateurs
• Réaliser un prototype de site Web
• Partager et tester des prototypes pour réaliser des interfaces fonctionnelles

Initiation UX / UI

• Identifier les bonnes pratiques de conception d'interfaces
• Créer des interfaces interactives de sites Web et d'applications mobiles
• Réaliser des parcours de navigation répondant aux besoins des utilisateurs
• Réaliser un prototype de site Web
• Partager et tester des prototypes pour réaliser des interfaces fonctionnelles

Introduction au motion design - AfterEffects / Adobe Premiere

• L'introduction
• L'interface
• L'import de fichiers Illustrator, Photoshop, vidéos et sons
• Les principes de l'animation (compression / étirement, anticipation, accélération, exagération)
• Les règles de cadrage, de rythme, d'échelle des plans et de mouvement
• Notions de bases des techniques de compression et d'optimisation des animations

Comprendre les bases de l'IA

• Initiation Midjourney
• L'IA dans le design graphique
• Firefly

Modalités d'obtention du Titre professionnel "Graphiste"

1. Pour un candidat issu d'un parcours continu de formation

• Le candidat sera évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
• Une mise en situation professionnelle écrite en français, reconstituée sous forme d'étude d'un cas d'entreprise, complétée par un entretien technique
• Les résultats des évaluations passées en cours de formation
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d'annexes si prévues au RC
• Un entretien final avec le jury.

2. Pour un candidat à la VAE

• Le candidat devra constituer un dossier de demande de validation des acquis de son expérience professionnelle d'un an en rapport avec le titre visé.
• Il recevra, de l'unité départementale de la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), une notification de recevabilité lui permettant de s'inscrire à une session titre.
• Lors de cette session, le candidat sera évalué par un jury de professionnels, sur la base des éléments suivants :
• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d'annexes si prévues au RC
• Un entretien final avec le jury.
• Pour ces deux catégories de candidats (paragraphe 1 et 2 ci-dessus), le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décidera ou non de l'attribution du titre. En cas de non-obtention du titre, le jury pourra attribuer un ou plusieurs Certificat(s) de Compétences Professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat pourra se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre.
• Afin d'attribuer le titre, un entretien final se déroulera en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification. En cas de révision du titre, l'arrêté de spécialité fixera les correspondances entre les CCP de l'ancien titre et ceux du titre révisé. Le candidat se présentera aux CCP manquants du nouveau titre.
• En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP disposera d'un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.

3. Pour un candidat issu d'un parcours discontinu de formation ou ayant réussi partiellement le titre (formation ou VAE)

• Le candidat issu d'un parcours composé de différentes périodes de formation ou ayant réussi partiellement le titre pourra obtenir le titre par capitalisation des CCP constitutifs du titre.
• Pour l'obtention de chaque CCP, le candidat sera évalué par un jury composé de professionnels.
• L'évaluation sera réalisée sur la base des éléments suivants :
• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d'annexes si prévues au RC.
• Afin d'attribuer le titre, un entretien final se déroulera en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification.