Mobiliser les collaborateurs, gérer les résistances et favoriser l’adhésion au changement
Une formation proposée par
EFELes transformations organisationnelles, technologiques et métiers se multiplient dans les entreprises. Qu’il s’agisse d’un nouveau mode de fonctionnement, d’un changement d’organisation ou de l’introduction de nouveaux outils, la réussite de ces évolutions repose en grande partie sur la capacité des managers à accompagner leurs équipes au quotidien.
Selon le dernier rapport Prosci Best Practices in Change Management, les projets de transformation ont jusqu’à sept fois plus de chances d’atteindre leurs objectifs lorsque les managers jouent activement leur rôle d’accompagnement du changement.
Cette formation permet aux managers de comprendre les mécanismes du changement, d’anticiper les réactions des collaborateurs et de développer les pratiques favorisant l’adhésion. Les participants apprennent à communiquer avec clarté, à gérer les résistances et à mobiliser leurs équipes afin de sécuriser la mise en œuvre des transformations et de maintenir la performance collective.
Comprendre les mécanismes du changement et anticiper les réactions de son équipe
Gérer les résistances et communiquer efficacement pour favoriser l’adhésion des collaborateurs
Construire et piloter une stratégie d’accompagnement adaptée pour réussir le changement
Compétences acquises
À l’issue de la formation, les participants seront capables d’accompagner efficacement les changements au sein de leur équipe en adaptant leur communication, en gérant les résistances et en mobilisant les collaborateurs afin de favoriser l’adhésion, l’engagement et la réussite du changement.
Managers débutants ou confirmés confrontés à des problématiques de changement, souhaitant mettre en oeuvre un management adapté aux contextes mouvants.
Prérequis
Avoir suivi notre formation "Les fondamentaux du management" ou avoir des connaissances équivalentes.
1 Pendant votre formation
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d'accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Nos intervenants
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Dernière mise à jour : 06/10/2026
Accompagner le changement au sein de son équipe
2 jours (14 heures) Réf. 8951246
à partir de 1 595 € HT
Repas inclus en présentielAucune session ne correspond à votre sélection.
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